Загрузка

Трудоустройство

Осуществление Получателем гранта трудовой деятельности
 

Чтобы направить оператору сведения об осуществлении трудовой деятельности, пройдите по ссылке ниже.
При первом входе в систему потребуется сначала зарегистрироваться, а затем заполнить заявку со сведениями о трудоустройстве

Получатель гранта в соответствии с заключенным Договором имеет обязательства по осуществлению трудовой деятельности, деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, или по оказанию без привлечения наемных работников услуги физическому лицу для личных, домашних и (или) иных подобных нужд без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, или по осуществлению деятельности, доходы от осуществления которой облагаются налогом на профессиональный доход, в соответствии с полученной квалификацией на территории Российской Федерации, или по прохождению военной службы по контракту в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о военной службе, после получения образования (после прекращения обучения) (далее - трудовая деятельность).

Лицо, являвшееся получателем гранта более одного года, обязано осуществлять трудовую деятельность (в том числе на основании договора о целевом обучении, заключенного между получателем гранта и федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем) в течение не менее 3 лет после завершения (прекращения) обучения по программе подготовки специалистов среднего звена, программе бакалавриата, программе специалитета или программе магистратуры (пункт 33 Положения о грантах).

Основаниями для освобождения получателя гранта от исполнения обязательства по осуществлению трудовой деятельности являются:

наличие заболевания, препятствующего трудоустройству, в соответствии с медицинским заключением врачебной комиссии медицинской организации, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,

возврат оператору средств в случае если получатель гранта отчислен из организации, осуществляющей образовательную деятельность, досрочно по инициативе организации, осуществляющей образовательную деятельность, в соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 61 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", отказался от получения гранта до истечения срока его выплаты, при отсутствии оснований не начал осуществлять трудовую деятельность или прекратил осуществлять указанную деятельность ранее 3 лет после завершения (прекращения) обучения по программе подготовки специалистов среднего звена, программе бакалавриата, программе специалитета или программе магистратурыв (в соответствии с пунктом 37 Положения о грантах).

Получатель гранта обязан начать трудовую деятельность не позднее 6 месяцев после завершения (прекращения) обучения по программе подготовки специалистов среднего звена, программе бакалавриата, программе специалитета или программе магистратуры (пункт 35 Положения о грантах).

Начало осуществления трудовой деятельности откладывается или ее осуществление приостанавливается (пункт 36 Положения о грантах):

а) на период обучения в пределах срока обучения, установленного федеральным государственным образовательным стандартом, если:
получатель гранта поступил на обучение по очной форме обучения по образовательной программе следующего уровня профессионального образования и получает образование соответствующего уровня впервые;
получатель гранта, ранее отчисленный из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой он обучался по программе подготовки специалистов среднего звена, программе бакалавриата, программе специалитета или программе магистратуры и являлся получателем гранта, повторно поступил на обучение по программе подготовки специалистов среднего звена, программе бакалавриата, программе специалитета или программе магистратуры (восстановлен в организации, осуществляющей образовательную деятельность) и получает образование соответствующего уровня впервые;

б) на период нахождения получателя гранта в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком;

в) на период временной нетрудоспособности (более четырех месяцев подряд) по состоянию здоровья;

г) на период прохождения получателем гранта военной службы по призыву;

д) на период обучения в пределах срока обучения, установленного образовательной программой, если получатель гранта поступил на обучение в иностранную образовательную организацию по очной форме обучения по программе магистратуры или программе подготовки кадров высшей квалификации и получает образование соответствующего уровня впервые.

--------------------------------------------------------------------

Оператор осуществляет мониторинг выполнения получателями грантов обязательства по осуществлению трудовой деятельности на основании предоставляемых получателями гранта сведений о состоянии раздела «Сведения о трудовой деятельности» их индивидуального лицевого счета, открытого Пенсионным фондом Российской Федерации, или о постановке на учет (снятии с учета) в налоговом органе в качестве физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем и оказывающего без привлечения наемных работников услуги физическому лицу для личных, домашних и (или) иных подобных нужд, либо в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход.

Получатели грантов не реже двух раз в год направляют в адрес оператора подтверждающие документы и сведения:
-     справка с места работы, заверенная подписью руководителя и печатью организации;
-     копия трудовой книжки / договора;
-   сведения о состоянии раздела «Сведения о трудовой деятельности» индивидуального лицевого счета Получателя гранта, открытого Пенсионным фондом Российской Федерации и др.

В случае когда трудовая деятельность отложена или прервана, Получатель гранта направляет оператору информационное письмо с приложением подтверждающих документов. Примеры документов:

в случае продолжения обучения - справка образовательной организации (оригинал);
в случае нахождения в отпуске по беременности и родам, уходу за ребенком - копия приказа организации - работодателя, копия больничного листа;
на период длительной нетрудоспособности по состоянию здоровья - копия больничного листа, справка с места работы, справка образовательной организации;
на период прохождения получателем гранта военной службы по призыву - копия повестки, справка с места работы, справка образовательной организации.

Течение сроков начинается с даты отчисления Получателя гранта из организации. Первые сведения о трудоустройстве должны поступить Оператору не позднее 6 месяцев с даты отчисления из организации, далее каждые 6 месяцев до истечения срока исполнения обязательств по трудоустройству.

--------------------------------------------------------------------

 

Полезные ссылки: